viernes, 14 de diciembre de 2012

TRES PREGUNTAS CLAVE

FUNDACIÓN (TRES PREGUNTAS CLAVE )

INTRODUCCIÓN.- Ayer día 16 XI 2012, que tuve un encuentro con profesionales de diversas áreas de actividad preocupados por la situación económica, política y social, hablamos de diversos temas de actualidad y al reflexionar, ya en mi domicilio, sobre lo tratado, se me ocurrió que en la próxima reunión les propondré las tres preguntas que, en mi opinión, en estos momentos de crisis, se deberíamos hacer no solo los políticos, sino todos los ciudadanos: 1) ¿Que hago para superar la crisis?; 2) Que estoy dispuesto a hacer?; 3) ¿Cómo hacerlo?.

RESPONDER A LAS TRES PREGUNTAS.- Las respuestas a estas tres preguntas, no solo por los políticos, sino por cada uno de los ciudadanos, nos pueden impulsar para tomar acciones que acorten el tiempo que se requiere para salir de la crisis, por lo que trataré de contestar a dichas preguntas, poniéndome en el lugar de otros ciudadanos, para terminar contestando personalmente a las mismas, pero antes contestaré como si fuera: a) Un parado; b) Un trabajador; c) Un funcionario; d) Un jubilado; e) Un estudiante; f) Un gobernante; g) Un político en la oposición; h) Un empresario; i) Un sindicalista; j) Un creyente; k) Personalmente.  

1.- ¿QUÉ HAGO PARA SUPERAR LA CRISIS?.- El pasado día 14 de este mes de noviembre de 1012, se produjeron manifestaciones en muchas ciudades de Europa, para protestar por las políticas de recortes que se están aplicando en diversos países, obedeciendo a las indicaciones de la Unión Europea y del Fondo Monetario Internacional, incluso en España y Portugal, los sindicatos convocaron un Huelga General, que en España no tuvo éxito, según el gobierno y fue un triunfo según los sindicatos, (cada uno acerca el ascua a su sardina).

a.- Posible contestación de un parado.- Poniéndome en la situación de una persona sin trabajo y con pocos recursos, se me acorren las siguientes alternativas: 1) Si tengo una familia que alimentar, dividir la familia en dos e irnos a vivir unos con mis padres y la otra mitad con los suegros, mientras busco un nuevo trabajo y realizo alguna chapuza de mi especialidad; 2) Si soy soltero, sigo viviendo en casa de mis padres. mientras busco trabajo y me formo mejor; 3) Me uno a algún compañero y constituimos un negocio, si es posible, con las ayudas de algún Organismo Oficial; 4) Recurro a Caritas u otra ONG, para cubrir las necesidades básicas y, si fuera posible, que me ayuden a buscar un puesto de trabajo; 5) Me uno a cualquier movimiento ciudadano para protestar contra el Gobierno de turno y forzarle a que implante políticas para la creación de empleo.

b.- Posible contestación de un trabajador.- Poniéndome en la situación de una persona con trabajo y que tengo cubiertas mis necesidades básicas, se me ocurrirían las siguientes alternativas: 1) Ayudar a algunos de mis familiares que se encuentren en el paro; 2) Constituir, con otras personas que estén en una situación similar a la mía, un fondo para ayudar a los parados que sean emprendedores a poner en marcha sus negocios; 3) Aportar lo que pueda a las ONGs, para dotarles de los recursos que emplean, en ayudar a los indigentes y parados; 4) Unirme a los manifestantes que protestan contra el Gobierno de turno, para exigirles que pongan en marcha políticas que resuelvan la crisis; 5) Asociarme a Organizaciones y o Partidos políticos que luchen para establecer una Democracia Real.   

c.- Posible contestación de un funcionario.- Poniéndome en la situación de un funcionario, con un sueldo más o menos decente, se me ocurrirían las mismas alternativas expuestas en el apartado (b), más estas otras: 1) Poner todo mi empeño en prestar el mejor servicio a los ciudadanos a los que tenga que atender; 2) Proponer a mis jefes que en la Administración se implante un Modelo de Calidad Total para mejorar los procedimientos de trabajo, rebajar los costes del servicio al mínimo y evitar las posibles corrupciones; 3) Exigir a mis jefes una formación continua para optimizar nuestra función; 4) Proponer al Gobierno que desarrolle un Estatuto del Funcionario, en el que figure que todos los puestos, hasta Director General, sean cubiertos por Concurso de méritos, entre los funcionarios que estén capacitados para solicitarlos.

d.- Posible contestación de un jubilado.- Poniéndome en la situación de un jubilado, con una pensión normal, se me ocurren las mismas alternativas expuestas en el apartado (b), más estas otras: 1) Tratar de transmitir a mis descendientes, (hijos y nietos), de palabra y por escrito, la sabiduría acumulada por los años, los valores humanos que practico y el cúmulo de ideas y proyectos que tengo en la mente, pero que no tengo ni edad ni tiempo para desarrollar; 2) Explicar a mis descendientes y a todos los que estén dispuestos a escucharme, que tanto el Gobierno, la empresas y cualquier otra Organización, no pueden funcionar adecuadamente si no disponen de los recursos necesarios que, por otra parte, los aportamos los ciudadanos, (impuestos, compras y ayudas a las ONGs), que disponemos de un puesto de trabajo digno; 3) Enseñar a todos los ciudadanos que la solución de la mayor parte de los problemas está en que todos orientemos nuestros esfuerzos hacia la creación de puestos de trabajo y que nos comportemos como personas maduras.

e.- Posible contestación de un estudiante.- Poniéndome en la situación de un estudiante que vive de y en casa de sus padres, se me ocurren las siguientes alternativas: 1) Cumplir con mi obligación de estudiar para labrarme un buen porvenir; 2) Estudiar idiomas para tener más posibilidades de acceder a un puesto de trabajo y / o a ser un emprendedor, cuando termine mis estudios; 3) Colaborar en los trabajos de la casa de mis padres para ayudarles a ellos y a la economía familiar; 4) Apuntarme al voluntariado de alguna ONG, para trabajar en beneficio del Bien Común; 5) Constituir grupos de trabajo, con otros estudiantes, para reflexionar sobre la problemática actual y exigir a los políticos a implantar una Democracia Real, o asociarme a un partido político que persiga dicho objetivo.

f.- Posible contestación de un gobernante.- Poniéndome en la situación de una persona que pertenece a un partido que detenta el poder político, se me ocurren las siguientes alternativas: 1) Escuchar a todos, (militantes, oposición, sindicatos, empresarios y resto de ciudadanos), a fin de conocer las necesidades reales de cada grupo social; 2) Hacer propuestas legislativas que no vayan en contra del Sentido Común ni de la Ética Universal del Bien Común; 3) Elaborar un Plan de Acción para transformar la Partitocracia actual en una Democracia Real, con independencia de los tres poderes, sometiéndolo al Congreso de los Diputados; 4) Elaborar un Plan de Acción para llevar a efecto una revisión del Estado de las Autonomías, de la Ley Electoral y de la Constitución; 5) Hacer propuestas legislativas para aprobar la normativa necesaria que eviten la corrupción de los que detenten el poder, y los privilegios de todo tipo de Cargos Públicos; 6) Desarrollar un Estatuto de la Función Pública en que se haga constar que los puestos hasta el nivel de Director General serán ocupados, por Concurso de Méritos, entre los funcionarios que estén capacitados para solicitarlos; 7) Implantar en las Administraciones Públicas un Modelo de Calidad Total orientado a alcanzar la excelencia en todo el ámbito del Gobierno y resto de Instituciones.

g.- Posible contestación de un político de la oposición.- Poniéndome en la situación de un político en la oposición, con la obligación de controlar al Gobierno, se me ocurren las siguientes alternativas: 1) Ejercer la tarea de Control al Gobierno, pero orientando la acción en beneficio del Bien Común, no en el del partido al que pertenezco; 2) Hacer propuestas para llegar a acuerdos con el Partido en el poder, en aquellas cuestiones que requieran una Visión de Estado, por parte de todos; 3) Elaborar un Plan de Acción con el objeto de transformar la Partitocracia actual en una Democracia Real, con independencia de los tres poderes; 4) Hacer propuestas legislativas para aprobar las normas necesarias que eviten la corrupción de los que detenten el poder, y los privilegios de todo tipo de Cargos Públicos, 5) Colaborar con el Gobierno para poner en marcha un Plan de Acción para llevar a efecto una revisión del Estado de las Autonomías, de la Ley Electoral y de la Constitución.

h.- Posible contestación de un empresario.- Poniéndome en la situación de un empresario, con recursos propios para poder mantener mi negocio, se me ocurren las siguientes alternativas: 1) Implantar en la empresa un Modelo de Calidad Total para alcanzar la excelencia en la gestión, en los resultados económicos y en la responsabilidad social; 2) Dedicar el 25 % de los beneficios, después de impuestos, a crear nuevos puestos de trabajo; 3) Dedicar el 25 % de los beneficios, después de impuestos, a desarrollar el (I+D+i) dela empresa; 4) Asegurarme que los trabajadores disponen de los medios necesarios para tener una formación continua; 5) Prestar especial atención a los clientes y averiguar cuales son sus necesidades, sus preferencias y atender sus quejas, de forma personalizada; 6) Constituir, en unión con otros empresarios, un fondo dedicado a la creación de nuevas empresas, que sean viables económica y técnicamente.

i.- Posible contestación de un sindicalista.- Poniéndome en la situación de un sindicalista, cuya Organización está subvencionada por el Gobierno, se me ocurren las siguientes alternativas: 1) Cambiar la forma de financiación del sindicato, para que sean los afiliados los que le mantengan con sus cuotas, pues la situación actual es inmoral, porque los que no somos sindicalistas no tenemos que soportar sus costes; 2) Constituir un fondo para que los trabajadores que ahora están en el paro, puedan crear sus propios negocios; 3) Procurar llegar a un acuerdo con los empresarios antes de plantear una huelga que nos perjudica a todos; 4) Ser consciente de que sin empresas no existen puestos de trabajo y procurar que en la empresa exista un ambiente de cooperación y productividad; 5) Demandar la participación de los trabajadores en tas tareas de control de la gestión para optimizar el funcionamiento de la empresa.

j.- Posible contestación de un creyente religioso.- Poniéndome en la situación de un creyente religioso, que tiene claro que todos somos iguales por ser hijos del mismo padre (Dios), se me ocurren las siguientes alternativas: 1) Actuar como auténtico creyente, lo que implica que amaré a mis próximo, ayudaré al familiar, al amigo o al conocido que esté sufriendo la crisis; 2) Comportarme como un ciudadano civilizado y respetuoso con la legislación vigente, aunque sea para pagar los impuestos; 3) Participar en Asociaciones, Fundaciones u ONGs orientadas al Bien Común; 4) Hacer propuestas, en todos los ámbitos en que participe, para crear fondos que se utilicen para la creación de Empresas Solidarias, (sus beneficios se utilizarán para crear nuevas empresas).
k.- Contestación personal.- Yo, Julio de la Cruz Blázquez, jubilado, con unos recursos limitados, pero con muchas y buenas ideas, se me ocurren las siguientes alternativas: 1) Poner a disposición de algún inversor y / o emprendedor, todas mis patentes y mis conocimientos, a fin de poder crear las correspondientes empresas; 2) Poner por escrito y en la Red de Internet mis conocimiento, valores, principios y filosofía, en el siguiente espacio, (www.solidaridadtotal-espartacoxxi.blogspot.com); 3) Unirme a cuantas Organizaciones estén dispuestas a luchar por un Mundo Mejor, 4) Apoyar al parido político que esté dispuesto a cambiar la partitocracía actual por una Democracia Real, (independencia de los tres poderes); 5) Tratar de constituir la Fundación Solidaridad Total, con el objetivo de crear Empresas Solidarias, (sus beneficios se utilizarán para crea nuevas empresas y no para llenar el bolsillo de nadie); 6) Transmitir a las nuevas generaciones los Valores y Principios que he seleccionado y sintetizado, a lo largo de mi vida, (Doce Valores Fundamentales para Optimizar la Existencia y los Doce Principios Universales de la Vida para alcanzar la Excelencia).

2.- ¿QUÉ ESTOY DISPUESTO A HACER?.- Como cada persona es libre para hacer lo que considere más oportuno, en las crisis y fuera de ellas serían, cada uno de los personajes que se han mencionado en el capítulo anterior, quienes tendría que contestar a esta pregunta. Y, como por otra parte, en las contestaciones del capítulo anterior están contenidas, de algún modo, las posibles líneas de actuación, que yo hubiera tomado en su lugar, en este capítulo me voy a limitar a lo que yo haría, como individuo, que coincide con lo que he contestado, a la primera pregunta. (Ver apartado K del capítulo anterior).           

3.- ¿CÓMO HACERLO?.- En este capítulo en lugar de contestar poniéndome en lugar de las once personalidades reseñados en el capítulo (1), desde la (a) a la (j), lo voy a hacer explicando lo que yo entiendo que se debería hacer, pero que no solo basta con superara esta crisis, es necesario solucionar el problema de raíz, para lo que hay que cambiar el actual Modelo de Desarrollo, que es donde está el verdadero problema, por otro nuevo, liderado por la Sociedad Civil y basado en la Solidaridad, la Sostenibilidad, la Sabiduría y en una Democracia Real, para cuyo fin será necesario tomar acciones a nivel social, a nivel organizativo y a nivel personal, tal como se expone seguidamente: 

3.1.- Actuaciones a nivel social.- En este ámbito de actuación, como mínimo, es necesario tomar las siguientes acciones:

a.- Ayudar a constituir la Fundación.- Para que seamos los ciudadanos los que lideremos el cambio, es necesario constituir la Fundación Solidaridad Total, cuyo objetivo fundamental es el de crear Empresas Solidarias, (sus beneficios se utilizarán para crear empresas nuevas); pero se necesita un mínimo de 60.000 € para constituirla, para ayudar al primer emprendedor y para gestionar la página web correspondiente y esos recursos tienen que proceder de los ciudadanos, que estén dispuestos a luchar por un mundo mejor. (Ver todas las comunicaciones colgadas en: www.solidaridadtotal-espartacoxxi.blogspot.com).

b.- Apoyar a los partidos con valores y políticas coincidentes.- Constituir la Fundación es fundamental para mejorar el ámbito empresarial, pero para que se produzca un cambio más profundo y completo es necesario implantar una Democracia Real, (con independencia de los tres poderes y control de los mismos, por un Defensor del Pueblo con poderes reales); para lo que hay que apoyar a los partidos políticos que compartan los Valores de la Fundación y pongan en práctica las políticas que se definen en el libro que se ha elaborado y titulado: “El Mundo al que Tenemos Derecho”; y si no los hay, habrá que crear un partido nuevo por nuestra cuenta, porque para cambiar algo, sin violencia, hay que hacerlo desde dentro del sistema, pero sin dejarse corromper.

c.- Aportar proyectos y recursos a la Fundación.- Aunque los beneficios de la Empresas Solidarias van a ir a dotar de recursos al Fondo Solidario, los ciudadanos que estén de acuerdo con los objetivos de la Fundación y dispuestos a luchar por un mundo mejor, deberán aportar las ayudas monetarias u horas de trabajo, que consideren oportunas, así como proyectos empresariales rentables, solicitando a la Fundación las ayudas necesarias para poderlos poner en marcha.

3.2.- Actuaciones a nivel organizativo.- En este ámbito de actuación, como mínimo, habrá que tomar las siguientes actuaciones:

a.- Cumplir con los objetivos de la Fundación.- La Fundación Solidaridad Total tiene la obligación de cumplir con los objetivos que se han establecido en sus Estatutos que son los siguientes: a) Crear el mayor número de puestos de trabajo posible, constituyendo empresas solidarias; b) Satisfacer las necesidades básicas de todos los seres vivos, (desarrollo sostenible); c) Ayudar a los emprendedores, sin suficientes recursos, a poner en marcha sus proyectos; f) Potenciar el (I+D+i) de las empresas solidarias y de los emprendedores que lo necesiten; g) Potenciar la formación integral, (humana y técnica), de los empleados de las empresas solidarias; h) Promover y defender los valores que dignifican al ser humano, (Ver apartado siguiente, 3.3).

b.- Extender la Fundación al resto del mundo.- La actuación de la Fundación no tiene que limitarse al ámbito de España, porque el desempleo está presente en una gran parte de países, incluso en mucho de ellos, hay ciudadanos que mueren de hambre, luego habrá que hacer publicidad en la Red de Internet y en todos los medios de comunicación, de la existencia de esta Fundación para que aporten sus recursos los ciudadanos de cualquier país, haciéndoles saber que lo que aporten será para crear Empresas Solidarias en sus países, en los que se montarán sucursales, a modo de franquicias, nombrando equipos de personas específicas para gestionar los fondos aportados.

c.- Transmitir Valores Humanos a la Sociedad.- Para superar la crisis además de actuar para mejorar la economía y la política, hay que hacerlo a nivel de la sociedad, para recuperar los Valores perdidos, transmitiendo los de la Fundación, a todo el mundo, por todos los medios a nuestro alcance, (libros, folletos, documentos, videos, conferencias, exposiciones, etc). 

d.- Crear la Universidad Internacional ”Solidaridadtotal”.- Como el nuevo Modelo de Desarrollo, para superar la crisis, se fundamentará en la Solidaridad, la Sostenibilidad, la Sabiduría y una Democracia Real; nada mejor para hacerlo, además de las tres actuaciones anteriores, que la creación de una Universidad Internacional que sirva como instrumento para transmitir el Conocimiento a todos los países, así como los Doce Valores para optimizar la Existencia, los Doce Principios Universales de la Vida para alcanzar la Excelencia y los conocimientos necesarios para hacer realidad la puesta en marcha del citado Modelo de Desarrollo.

3.3.- Actuaciones a nivel personal.- Como el mundo que sufrimos, en cierto modo, depende de la capacidad de actuar de una mayoría de personas, en función de su concienciación, condicionada esta por su forma de pensar, (su Verdad); es necesario que la percepción del mundo, de esa mayoría de ciudadanos, esté orientada hacia el objetivo común de ”Ser Felices con Todos”, lo que se conseguirá si dicha mayoría asume los Valores y Principios que se relacionan seguidamente y es coherente con ellos:

a.- Doce Valores Fundamentales para optimizar la Existencia.- En esta ocasión solo se va a mostrar la relación de los Valores, sin desarrollarlos, dado que es un resumen del libro del mismo título: 01) Igualdad; 02) Justicia; 03) Libertad; 04) Paz; 05) Democracia; 06) Honestidad; 07) Solidaridad; 08) Esperanza; 09) Ejemplaridad; 10) Racionalidad; 11) Esfuerzo; 12) Perseverancia.
Ver: solidaridadtotal-espartacoxxi.blogspot.com.

b.- Doce Principios Universales de la Vida para alcanzar la Excelencia.- Al igual que en el caso anterior solo se va a mostrar la relación de dichos Principios: 01) Principio U, de la Creatividad; 02) Principio U, de los Talentos; 03) Principio U. del Intercambio; 04) Principio U. de la Causalidad; 05) Principio U. del Mínimo Esfuerzo; 06) Principio U. del Deseo y la Intención; 07) Principio U. del Des apego; 08) Principio U. de la Conservación; 09) Principio U. de la Felicidad; 10) Principio U. del Bien Común; 11) Principio U. de la Dignidad; 12 Principio U. de la Disociación del Ser.
Ver: solidaridadtotal-espartacoxxi.blogspot.com.



Madrid a 20 de noviembre de 2012


Julio de la Cruz Blázquez


(Espartacoxxi)

PREGUNTAS MÁS COMUNES

FUNDACIÓN (PREGUNTAS MÁS COMUNES)

1.- ¿Beneficios para los miembros de la Fundación?.- Los beneficios para los miembros de la Fundación y que participan en el Fondo Solidario son los siguientes:
a.- Sentirse satisfecho por participar en la solución del problema del paro.
b.- Poder ser miembro de los órganos de Gestión del Grupo.
c.- Poder recibir cursos de adaptación y perfeccionamiento.
d.- Poder acceder a un puesto de trabajo en las empresas del Grupo.
e.- Poder pedir ayudas, para poner en marcha su proyecto.   
f.- Poder participar en la redacción del libro “El mundo a que tenemos derecho”.
g.- Poder recibir los documentos que el CGG determine.
h.- Poder asistir a los actos culturales organizados por la Fundación.
i.- Conocer en que se emplean sus donaciones.
j.- Poder acceder a puestos de responsabilidad de las empresas de Grupo .
k.- Poder ser profesor de los directivo y empleados del Grupo.

2.- ¿Objetivos básicos a alcanzar?.- Los objetivos básicos a alcanzar con los recursos de la Fundación, (Fondo Solidario), son los que se enumeran seguidamente y en orden de preferencia:
a) Ayudar a los emprendedores a poner en marcha los proyectos que sean evaluados como viables, por el Equipo de Diseño y Evaluación de Proyectos, (EDEP)
b) Crear empresas y / o cooperativas en los nichos de negocios que elijan los Grupos de Búsqueda de Negocios y Ayudas, (EBNA), como las energías renovables.
c) Potenciar el (I+D+i) en las empresas y / o cooperativas que se constituyan con los recursos del Fondo Solidario, (FS).
d) Desarrollar un sistema de formación integral, (técnica y personal), para los trabajadores y directivos de las empresas y / o cooperativas del grupo.  
e) Defender y promover, dentro y fuera de la Organización los Valores, Principios y Filosofía, establecidos en el Plan de Acción. Solidario.

3.- ¿Estructura Organizativa?.- La estructura organizativa de la Fundación, (Grupo de Empresas Solidarias), son los que se enumeran seguidamente y se constituirán, a ser posible, en el mismo orden en que relacionan:
a) Fundación Solidaridad Total, con la Escritura de Constitución y los Estatutos correspondientes, constituida por los creadores de la misma, (Ley 50 / 2002).
b) Fondo Solidario (FS), constituido para ser depositario de los recursos de la Fundación en la cuenta del Bankinter nº: 01280082980100020443.
c) Consejo General del Grupo (CGG), constituido por los creadores de la Fundación y dos vocales elegidos democráticamente, entre los donantes que lo soliciten.
d) Equipo de Gestión del Fondo (EGF), constituido por los creadores de la Fundación y dos vocales elegidos democráticamente, entre los donantes que lo soliciten.
e) Equipos de Diseño y Evaluación de Proyectos (EDEP), constituidos, como máximo, por cinco donantes y / o cooperantes que lo soliciten y, a ser posible, que tengan relación con área de actividad de cada proyecto a evaluar y si fuera necesario se evaluarían por expertos externos.
f) Equipos de Búsqueda de Negocios y Ayudas (EBNA), constituidos, como máximo, por cinco donantes y /  o cooperantes que lo soliciten, a los que se les formará en esas funciones.
g) Grupo de Gestores y / o Formadores (GGYF), constituidos por todos los donantes que lo soliciten, que se dedicarán primero a formar a otros donantes y, después a ocupar los puestos, a los que el Grupo tenga derecho en las empresas y / o cooperativas que se constituyan con los recursos del Fondo Solidario, de la Fundación.  
h) Grupo de Empresas Solidarias, que estará constituido por la lista de todos los emprendedores y / o empresas que hayan puesto en marcha sus proyectos con la ayuda del Fondo Solidario de la Fundación.     

4.- ¿Condiciones para pertenecer a los Órganos de Gestión del Grupo?.- Para poder pertenecer a los órganos de Gestión de la Fundación y del Grupo, son necesarias las siguientes condiciones:
a) Aportar al Fondo Solidario, cada mes, una cantidad que fijará el CGG.
b) Firmar el documento de fidelidad, ante notario, a los Principios, Valores y Filosofía de la Fundación, (Ver en esta página).
c) Solicitar la inclusión en los órganos de Gestión, antes enumerados, a los que desee pertenecer; (los vocales elegidos democráticamente no pueden pertenecer a la vez al CGG y al EGF y la duración de su responsabilidad será de cuatro años).

5.- ¿Cómo conseguir ayudas para desarrollar proyectos?.- Para conseguir ayudas y desarrollar un proyecto, en solitario o en asociación, serán necesarios los siguientes requisitos:
a) Ser donante del Fondo Solidario con un mínimo mensual que fijará el CGG.
b) Presentar la memoria del proyecto, a ser posible, con el plan de negocio, a la Fundación, en cualquier momento, en el formato que ya está establecido.
c) Que el proyecto sea calificado como viable por uno de los EDEP , perteneciente a la Fundación, y que el CGG le dé el Visto Bueno.
d) Que la Fundación disponga de los fondos necesarios para aportar el porcentaje del presupuesto total que solicite / en el / los emprendedor /res.
e) Firmar un Acuerdo de colaboración con la Fundación en el que el emprendedor se comprometa a devolver, (si es su deseo), el total o parte de la ayuda más el incremento del IPC, en: (21) años, para los emprendedores que tengan menos de cuarenta años;  (14) años, para los emprendedores que tengan entre cuarenta y sesenta años; (7) años, para los emprendedores que tengan entre sesenta y ochenta años. Además de un tres % para ayudar a otros emprendedores, si el proyecto sigue adelante, durante el tiempo que el mismo siga vivo.
f) Firmar un contrato con la Fundación, en el que se establezcan todas las condiciones relacionadas con la creación de la empresa y / o cooperativa, con la que se va ha poner en marcha el proyecto, la cuantía de la ayuda, la participación en los beneficios y el número de personas que formarán parte del equipo directivo. A modo de ejemplo, si la ayuda fuera del 100 % del presupuesto, la participación de la Fundación sería del 60 %.
g) Para los que no sean donantes del Fondo Solidario, que sus proyectos sean declarados como singulares por el Consejo General del Grupo, previo informe positivo del Equipo de Diseño y Evaluación de Proyectos, teniendo que cumplir una de las siguientes condiciones: 1) Que implique la creación de puestos de trabajo en zonas deprimidas; 2) Que implique beneficios claros a personas con carencias básicas; 3) Que sea un proyecto con una viabilidad indiscutible.        

6.- ¿Ámbito de actuación?.- El ámbito de actuación de la Fundación es internacional, aunque se haya constituido en España, y se regirá por la Ley 50 / 2002, de 26 de diciembre, de fundaciones y los criterios operativos serán los siguientes:
a) El Fondo Solidario será único y estará constituido por todas las donaciones de personas, organizaciones y empresas de cualquier parte del mundo; donaciones que se depositarán, a nombre de la Fundación Solidaridad Total, en las cuenta abierta en el Bankinter nº: 01280082980100020443.  
b) En cada país se podrán constituir sucursales de la Fundación, (Grupo de Empresas Solidarias), a modo de franquicia, a fin de tramitar y poner en marcha los proyectos de los emprendedores de otros países, con los fondos procedentes de los mismos, o con los de otros, a juicio del CGG, cuya estructura y funcionamiento será aprobada por el Consejo General del Grupo (CGG).
c) En cada país el CGG nombrará a los equipos de personas que se responsabilizarán del desarrollo de cada proyecto, con los criterios que dicho Consejo establezca.

7.- ¿Quién controlará el Fondo, la Fundación y la aplicación  de los recursos?.- Estas funciones se llevarán a efecto por:
a) La Administración General del Estado, mediante el órgano denominado “Protectorado” y de acuerdo a lo establecido en los artículos 34 y 35 de la Ley 50 / 2002, de 26 de diciembre, de fundaciones.
b) Los donantes a través de la revisión de cuentas, al presentar las memorias anuales por parte del Patronato, por los auditores externos, según lo establecido en el artículo 25 de la citada Ley, y con la participación en los órganos de Gestión del Grupo.
8.- ¿Cuánto dinero se dedicará a cumplir los objetivos establecidos?.- De acuerdo con el artículo 27 de la Ley 50 / 2002, se tendrá que dedicar a los fines de la fundación, al menos, el 70 % de los fondos de la misma y a modo de  orientación, de esa cuantía, se dedicará:

a) El 40 % para proyectos presentados por emprendedores donantes del Fondo y evaluados como viables por el Equipo de Diseño y Evaluación de Proyectos.
b) El 40 % para proyectos de creación de empresas y / o cooperativas presentados por el Equipo de Búsqueda de Empleo y Ayudas.
c) El 20 % para potenciar el (I+D+i), la formación integral, (personal y técnica), de las empresas y / o cooperativas, constituidas con recursos del Fondo Solidario y para defender y promocionar los valores de la Organización.
d) En cualquier caso, el Consejo General de Grupo puede variar estos porcentajes, en función de los recursos disponibles, el número de proyectos viables en cada área, y las circunstancias sociales de cada País, así como detraer recursos para ayudar a emprendedores, que no siendo donantes de la Fundación, presenten proyectos que sean calificados como singulares, por parte del citado Consejo .  

9.- ¿Una fundación puede crear empresas y / o cooperativas?.- De acuerdo con el artículo 24 de la Ley 50 / 2002, las fundaciones pueden:
a) Desarrollar actividades económicas cuyo objeto esté relacionado con los fines fundacionales de las mismas.
b) Participar en sociedades mercantiles, si no se responsabilizan personalmente de las deudas sociales, y si se diese esa circunstancia, darán cuenta al Protectorado de la Administración General del Estado.

10.- ¿En que se diferencia esta Fundación de otras ONG’S?. – Las diferencias principales con otras Organizaciones No Gubernamentales, son las siguientes:
a) Los fondos de otras ONG’s proceden, de forma exclusiva, de las donaciones de los simpatizantes, por lo que disponen de unos recursos muy limitados, y su actividad también es limitada, pero si un día los simpatizantes no aportan donativos, tendrían que cerrar por falta de recursos.
b) Los recursos de esta Fundación proceden de las donaciones de los simpatizantes, al principio, pero después en su mayor parte, procederán de todos los beneficios de las Empresas Solidarias constituidas con recursos del Fondo Solidario de la Fundación, beneficios que se utilizarán para crear más empresas, que aportarán más recursos, con lo se puede crear una espiral ascendente y positiva de solidaridad, por lo que esta Fundación seguiría existiendo aunque algunos simpatizantes se cansasen de aportar más donativos.

11.- ¿Diferencia entre nuestras Empresas Solidarias y el resto de empresas?.- Las diferencias entre nuestras Empresas Solidarias y el resto de empresas, como su nombre indica, es que son solidarias y las otras no lo son tanto, porque:
a) En las actuales empresas, su único objetivo es el de ganar dinero y sus beneficios, después de pagar impuestos, los reparten entre los accionistas, y pocas veces los utilizan para crear nuevos puestos de trabajo.
b) En Nuestras Empresas Solidarias los beneficios después de impuesto no van a los accionistas van al Fondo Solidario y nos permite cumplir nuestros objetivos de crear nuevas empresas y más puestos de trabajo, de forma constante, y trabajar para paliar el actual problema del paro así como para que la distribución de los recursos sea más justa.    

12.- ¿Beneficiarios de la Fundación?.- Los beneficiarios del Fondo Solidario de la Fundación serán los siguientes, y en el mismo orden de preferencia en que se relacionan:

a) Los donantes del Fondo Solidario, por el hecho de serlo, (Ver beneficios de los miembros de la Fundación). 
b) Los emprendedores que siendo donantes del Fondo soliciten ayudas para desarrollar sus proyectos, en cualquier porcentaje del presupuesto, y dichos proyectos hayan sido calificados como viables, por el EDEP, con el posterior Visto Buena de CGG.
c) Los emprendedores que se hagan cargo de los proyectos, de nichos de negocio, que hayan propuesto los Grupos de Búsqueda de Empleo y Ayudas.
d) Los emprendedores que no siendo donantes del Fondo Solidario, sus proyectos hayan sido catalogados como proyectos singulares por el Consejo General de Grupo, previo informe positivo del EDEP

13.- ¿Cómo hacer las donaciones?.- Las donaciones se pueden hacer de diversas formas:
a) Para donaciones periódicas, (al mes, etc.), enviando el formulario de domiciliación bancaria a la Fundación. (Ver documentos).
b) Para donaciones puntuales, por transferencia o ingreso en mano en la cuenta del Bankinter nº= 01280082980100020443, o por cheque.
c) Para las empresas y / cooperativas constituidas con recursos del Fondo Solidario, las cuantías y plazos se harán de acuerdo con lo que se establezca en los Contratos de Cooperación y Condiciones entre el promotor / res del proyecto y nuestro Grupo.


Madrid a 24 de diciembre 2010

Julio de la Cruz

Espartacoxxi