01.- NECESIDAD DEL PLAN.- Este Plan es necesario implantarlo porque analizando la situación en que vivimos se detectan los fallos del actual sistema económico, dado que los Estados y los políticos dependen del dinero de los inversores y los ciudadanos dependemos del poder de los políticos; fallos que han dado origen a la actual crisis económica y social, cuyas causas podemos resumir en las siguientes: 1) Falta de control por parte de los gobiernos sobre los financieros; 2) El abuso de poder y la mala gestión de los políticos y agentes económicos; 3) La explosión de la burbuja inmobiliaria; 4) La orientación de los gobiernos hacia la subvención en vez de solventar el problema del paro; 5) La falta de liderazgo de los políticos y la pérdida de valores, que han dado origen a la corrupción y la especulación.
02.- INCONVENIENTES AÑADIDOS.- Por si eso fuera poco, la crisis nos ha pillado con el pie cambiado, pues en España tenemos unos problemas propios que hacen más difícil aplicar las posibles soluciones, entre los que destaco los siguientes: 1) Existe una deficiencia democrática, pues sufrimos una partitocracia, (dictadura de los partidos); 2) El Estado de las Autonomías actual, que es inviable económicamente; 3) Falta de un marco jurídico en el ámbito energético, incluidas las energías renovables; 4) Falta de una metodología eficiente para ayudar a los emprendedores; 5) Falta de una ley consensuada de educación; 6) Se han perdido valores humanos como el esfuerzo, la honestidad, la ejemplaridad, la honradez, la autenticidad, la coherencia y el rigor técnico; 7) Falta de una Ley consensuada en sanidad; 8) Beneficios desproporcionados a favor de los grandes patrimonios, (empresas Sicab y venta de acciones sin titularidad); 9) Despilfarro y descontrol de los sistemas de gestión en el Gobierno, Comunidades y Ayuntamientos; 10) Hay poco control del fraude fiscal; 11) Una ley electoral trasnochada, que beneficia a unos en perjuicio de otros; 12) Siguen sin implantarse las listas abiertas en los partidos políticos; 13) Falta una legislación que defina con claridad los recursos económicos que van para cada Administración; 14) Falta una legislación que aclare como se tienen que financiar los partidos y los sindicatos.
03.- POSIBLES SOLUCIONES.- Después de todo lo expuesto hasta el momento, es evidente que para salir de la crisis actual y resolver los problemas detectados es necesario establecer unos planes de políticas activas, no solo por parte del Gobierno, si no por el resto de la sociedad, (Comunidades, Ayuntamientos, Oposición, Empresarios, y Sindicatos, (de los que no se puede esperar demasiado); por lo que somos los ciudadanos los que tendremos que solucionar el problema; pero como cada uno de nosotros, por si mismo, no podemos hacer nada duradero, al no disponer de los recursos suficientes, es fundamental que nos unamos, cuanto más personas mejor, poniendo en práctica lo que hemos denominado Plan de Acción Solidario, teniendo en cuenta el refrán español, de que “La unión hace la fuerza”, consistente en alcanzar ciertos objetivos, crear la Fundación Solidaridad Total y crear una página web:
A.- Alcanzar ciertos objetivos.- Los objetivos prioritarios a alcanzar, en beneficio de todos, se podrían concretar en: a) Crear el mayor número de puestos de trabajo posible, constituyendo empresas solidarias; b) Satisfacer las necesidades básicas de todos los seres vivos, (desarrollo sostenible); c) Ayudar a los emprendedores a poner en marcha sus proyectos; f) Potenciar el (I+D+i) de las empresas solidarias y de los emprendedores que lo necesiten; g) Potenciar la formación integral, (humana y técnica), de los empleados de las empresas solidarias; h) Promover y defender los valores que dignifican al ser humano.
B.- Crear la Fundación Solidaridad Total.- La Fundación tiene que disponer de una Estructura Organizativa que persiga los cinco objetivos de la eficacia, eficiencia, economía, ética y ecología, que a modo de propuesta, estaría formada por: A) El Fondo Solidario; B) Una Fundación; C) El Consejo General; D) El Equipo de Gestión del Fondo; E) El Equipo de Diseño y Evaluación de Proyectos; F) Los Grupos de Búsqueda de Negocios y Ayudas; G) El Grupo de Gestores y Formadores; H) El Grupo de Empresas Solidarias:
B1.- La Fundación y el Patronato.- Con el objeto de asegurar que los recursos depositados en el Fondo Solidario conseguidos, por donaciones y por los beneficios de las empresas solidarias constituidas, con ayuda del citado Fondo, y para que se destinen siempre, a conseguir los objetivos planteados anteriormente, se creará la Fundación “Solidaridad Total” y el Patronato correspondiente, lo que se hará de acuerdo con la Ley 50 / 2002, de 26 de diciembre, de Fundaciones, cuyo funcionamiento y aplicación de los fondos están supervisados por la Administración General del Estado, a través del denominado Protectorado. Los recursos depositados en el Fondo Solidario serán propiedad de la Fundación, (Artículo 20 de la Ley 50 / 2002); siendo una de las funciones del Patronato, gestionar adecuadamente dichos recurso, a favor de los beneficiarios, nunca a favor de los fundadores ni de los Patrones, (Artículo 3 de la Ley 50 / 2002). Pero para evitar, en lo posible, el vicio de la corrupción, se han fijado unos Valores, Principios y Filosofía, que tendrán que asumir, y por escrito, todas las personas que acepten un puesto de responsabilidad de esta Organización.
B2.- Valores y Capacidades.- La lista de valores que defendemos y que tienen que ser aceptados y asumidos, por escrito, por todas las personas que tomen parte en alguno de los Órganos de Dirección de la Fundación o del Grupo Empresas Solidarias, son los siguientes:
01.- La calidad personal. 02.- El trabajo bien hecho.
03.- Defender la Democracia. 04.- Defender la Paz.
05.- Defender la Justicia. 06.- Defender la Libertad.
07.- Defender la Igualdad. 08.- Ser Solidarios.
09.- Ser responsables. 10.- Ser coherentes.
11.- Ser perseverantes. 12.- Ser dialogantes.
13.- Ser creativos. 14.- Tener actitud positiva.
15.- Tener mente abierta. 16.- Tener capacidad de síntesis
B3.- Principios.- Los principios que defendemos y que tienen que ser aceptados y asumidos, por escrito, por todas las personas que tomen parte en algunos de los Órganos de Dirección de la Fundación o del Grupo de Empresas Solidarias, son los siguientes:
01.- El derecho a vivir dignamente y en paz.
02.- Poner en práctica la ejemplaridad.
03.- La obligación de crear puestos de trabajo.
04.- La solidaridad de todos para con todos, (solidaridad total).
05.- Fundamentar nuestra actividad en el I+D+i.
06.- Fundamentar el desarrollo en la formación integral.
07.- Fundamentar la acción en la ética personal y profesional.
08.- Tomar como idea orientadora, “el bien común”.
09.- Constituir Empresas Solidarias.
10.- Formar a los formadores, gestores y emprendedores.
11.- Potenciar la unión para fortalecer la Organización.
12.- Enseñar a pescar el pez, antes que dárselo.
B4.- Filosofía a practicar.- Todas las personas que quieran participar en alguno de los Órganos de Dirección o Comités de la Fundación o del Grupo de Empresas Solidarias, tienen que aceptar y asumir por escrito, esta filosofía con el compromiso de ponerla en práctica, y que se fundamenta en estos criterios:
a.- Todos ganamos.- En el mundo de los negocios se puede trabajar de varias formas: 1) Gano siempre yo para que el otro pierda siempre, (Ganar / Perder); 2) Nunca gano porque siempre gana el otro, (Perder / Perder; c) Ganamos todos, gano yo y gana el otro, (Ganar / Ganar). Pues nuestra forma de trabajar será la tercera:
GANAR / GANAR
b.- Aprender de lo negativo.- Normalmente, a todos nos gusta que lo que hacemos nos salga bien, pero como eso no es posible, en todos los casos, nosotros tendremos presente, a la hora de actuar, las siguientes sentencias:
IMPOSIBLE GANAR SIN SABER PERDER
IMPOSIBLE ANDAR SIN SABER CAER
IMPOSIBLE ACERTAR SIN SABER ERRAR
IMPOSIBLE VIVIR SIN SABER MORIR
SI APRENDES A PERDER, A CAER, A ERRAR, NADIE MÁS TE PODRÁ CONTROLAR, PORQUE LO MÁXIMO QUE TE PODRÁ SUCEDER ES CAER, ERRAR O PERDER, Y YA SABES COMO HACERLO.
c.- Máximas para actuar sabiamente.- Siempre es bueno aprender de las personas de bien, sabias y clarividentes, que nos han precedido, para no tropezar en las mismas piedras, tal como de San Agustín, que nos propuso estas máximas:
ANTE LO FUNDAMENTAL, LA UNANIMIDAD
ANTE LA DUDA, LA LIBERTAD
ANTE TODO Y SIEMPRE, EL AMOR
NOTAS.- Si estas dispuesto a participar en este proyecto, ver todas las comunicaciones.
Para contactar hacer clic en “Escribirme un e-mail” en la columna derecha o ingresar unos euros en la cuenta del Bankinter nº 1280082980100020443.
Moncalvillo a 10 de agosto de 2012
(Espartacoxxi)
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